Немец Лассе Райнганс сократил рабочий день со стандартных восьми до пяти часов, сохранив те же зарплаты и отпуска. Вместе с тем Райнганс ввёл ограничения на смартфоны, соцсети и «светские беседы». К 13:45 в офисе остались только два разработчика, которые сидели за компьютерами. Главное условие сокращения 40-часовой недели до 25-часовой: работники должны выполнить свой недельный план и обеспечить для компании те же результаты. Райнганс утверждает, что за всё время эксперимента компания находилась на нужном уровне эффективности.